Pour vous ou pour toute l’organisation
Une routine bien réglée sert rarement à une seule personne. Le point du lundi d’un commercial sert à toute l’équipe commerciale, le compte rendu de réunion d’un chef de projet sert à tous les chefs de projet. Au lieu que chacun réinvente le même process, une personne le met au point une fois et toute l’organisation en profite. Il y a deux façons de le faire.
Partager convient pour proposer une bonne pratique. Déployer convient pour un process que toute l’équipe doit suivre de la même façon. Voir Partager une routine et Déployer dans l’organisation.
Les routines d’un collègue
Un administrateur peut voir les routines d’un collègue : dans Routines, choisissez la personne dans le sélecteur Vous, à côté de la recherche. S’il en met une en pause ou la supprime, la personne reçoit un e-mail.Tout sur les routines
Créer une routine
La demander à Balt, ce qui la déclenche, son mode
La page d'une routine
Où elle répond, ce qu’elle fait sans demander, ses états
Exécutions et versions
Le résultat de chaque exécution, revenir en arrière
Les routines de l'équipe Balt
Celles qui sont actives dès le premier jour
Partager une routine
La proposer à vos collègues dans Découverte
Déployer dans l'organisation
L’activer pour tout le monde, réservé aux administrateurs
Suivre une routine déployée
Qui l’a, qui l’attend, et la faire évoluer
Rassembler les réponses de l'équipe
Interroger chaque collègue et recevoir la synthèse